Eerste hulp bij vitaliteitsmanagement โ De paarse schijf
Ontgrendel Succes: Waarom talentmanagement cruciaal is voor jouw organisatie Deze post is de laatste in de reeks over de Schijf van Vijf van vitaliteit. Na groen, geel, roze, blauw is de paarse schijf aan de beurt, Filosofisch.Deze schijf gaat over zingeving ,...
Eerste Hulp bij Vitaliteitsmanagement – De blauwe schijf
Als het gaat om vitaliteitsmanagement binnen je organisatie, heb je in de vorige blogposts kunnen lezen over de groene, gele en roze schijf - gericht op bewustwording, fysieke gezondheid en mentale gezondheid. Inmiddels heb je wellicht ontdekt dat er verschillende...
Eerste hulp bij vitaliteitsmanagement: De roze schijf
Eerste hulp bij vitaliteitsmanagement: De roze schijf Na de groene en de gele punt uit de Schijf van Vijf van Vitalogisch, is vandaag de roze schijf aan de beurt.In de dynamische wereld van vitaliteitsmanagement speelt de roze schijf uit de Schijf van Vijf van...
Eerste hulp bij vitaliteitsmanagement – De gele schijf
Eerste Hulp bij Vitaliteitsmanagement: De Gele Schijf voor een Gezond en Vitaal Leven In de wereld van vitaliteitsmanagement is er een krachtige tool die organisaties kan helpen om hun medewerkers gezonder en vitaler te maken: de Schijf van Vijf van Vitalogisch. Ik...
Eerste hulp bij vitaliteitsmanagement – De groene schijf
Eerste hulp bij vitaliteitsmanagement De Schijf van Vijf van Vitalogisch is een handige tool om binnen jouw organisatie vitaliteit op de kaart te zetten. Deze tool helpt om bewustwording te creรซren rondom het begrip vitaliteit, zorgt voor inzicht in de behoeften van...
In 4 stappen meer aandacht voor vitaliteit
In 4 stappen meer aandacht voor vitaliteit op het werk: Goed werkgeverschap en gezonde medewerkers. Het welzijn van medewerkers is van groot belang is voor een succesvol bedrijf. Het bevorderen van vitaliteit op het werk is essentieel, want gezonde en tevreden...
Het geheim van een goed gesprek
Het geheim van een goed gesprek De eerste stap om van vitaliteit prioriteit te maken binnen jouw team of organisatie is in gesprek gaan met je medewerkers. Wat verstaan zij onder vitaliteit? Wat geeft hen energie? Wat maakt hun werkdag leuk?Het voeren van goede...
Power up your team
Vitaliteit is energie! Of het nu gaat om het behalen van doelen, het leveren van resultaten of het bevorderen van een positieve werkomgeving, de energie van individuele teamleden heeft invloed op het algehele succes van het team.
Van Goed naar Geweldig: Ontdek de Kracht van Amplitie
*Bron foto: Werken aan amplitie - Yrenee Koen & Seline van KeulenPreventie, Curatie en Amplitie: Bouw aan een vitale organisatie Waarom wachten tot het misgaat?Een zieke medewerker kost 250 euro per dag en de gemiddelde verzuimduur is 9 dagen (Trendrapport NN,...
Manage je energie podcast
๐ ๐ฎ๐ป๐ฎ๐ด๐ฒ ๐ท๐ฒ ๐ฒ๐ป๐ฒ๐ฟ๐ด๐ถ๐ฒ ๐ฒ๐ป ๐ท๐ฒ ๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ถ๐ธ๐ ๐๐ฒ๐ฒ๐น ๐บ๐ฒ๐ฒ๐ฟ๐ Wil jij meer energie en rust? Worstel jij met je gezondheid, omdat je moeite hebt om alle ballen in de lucht houden? Werk, gezin, huishouden en druk sociaal leven, het schreeuwt allemaal om aandacht. Maar waar ben jij zelf in...
De kracht van ademhaling
Ademhalen, we doen het helemaal verkeerd.โDoe dagelijks een ademhalingsoefeningโ. Wat?? Doe even normaal daar bij Sportrusten. Ik wil over vier maanden een halve marathon lopen. Ik zoek een trainingsschema en wil op mijn voeding letten. Die ademhalingsoefeningen is...
Vitale organisaties zijn aantrekkelijke werkgevers
๐ฉ๐ถ๐๐ฎ๐น๐ฒ ๐ผ๐ฟ๐ด๐ฎ๐ป๐ถ๐๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ ๐๐ถ๐ท๐ป ๐ฎ๐ฎ๐ป๐๐ฟ๐ฒ๐ธ๐ธ๐ฒ๐น๐ถ๐ท๐ธ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ฟ๐ Vitaliteit is een ruim begrip. Maar voor mij is vitaliteit genoeg energie hebben om de dingen te doen die jij belangrijk en leuk vindt Als werkgever kun je daar een grote rol in spelen. Medewerkers die op hun plek...